箇人の収集とブローカーのは労務の仲介の情報の主要な出所であるべきで、もし一定の名望と知名度があれば、いくつかの企業と能動的です。労務仲介組織は主に使用者と労働者に職業紹介サービスを提供し、職業紹介費用を受け取ります。労働者と労務仲介組織は労働契約を締結しませんので、労働関系もありません。相互関系は『労働法』及び関系法律の保護を受けません。仲介活動仲介とは、言葉の意味では「仲介の役割を果たすこと」です。その仲介活動を主に行う組織が仲介です。したがって、仲介とは何かを明らかにするためには、まず仲介活動とは何かを理解する必要があります。一般的な意味から言うと、仲介活働は仲介人(自然人または法人)が間に甲と乙の双方がある合意/契約/契約の活働を仲介する過程で助けます。仲介者と委託者(甲、乙、または両方)の契約、配布、委託者の協力者を探し、甲と乙の契約を調整し、契約を完了して、報酬を得ることを助けます。仲介者の役割は、依頼先のパートナーを見つけるための一時的なコーディネーターの役割であって、甲、乙いずれかが望む実質的なパートナーの役割や、買い手、売り手の役割ではありません。